Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.
Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unterstützung einzelner oder mehrerer der operativen Geschäftsbereiche Truck, Bus, und Customer Service Management in allen betriebswirtschaftlichen und controllingrelevanten Themen
- Vorbereitung und Erstellung der Budgetplanung und unterjährigen Vorschauen für einzelne operative Geschäftsbereiche und die Vertriebsregion West
- Durchführung einer effektiven Umsatz-, Margen- und Kostensteuerung für einzelne oder mehrere Geschäftsbereiche und die Servicebetriebe
- Erstellung eines aussagekräftigen Berichtswesens entsprechend der operativen Anforderungen
- Erstellung von Business Cases sowie Ad-hoc-Auswertungen zu kritischen Themen
- Erstellung von Präsentationsunterlagen und Übersichten zu vorgenannten Themen
Darauf freuen wir uns:
- Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit SAP und den MS-Office Programmen
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Offenes, freundliches und insbesondere kundenorientiertes Auftreten
Deine Benefits:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und damit tiefe Einblicke in strategische, organisatorische und operative Fragestellungen
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Veränderung aktiv gestaltet wird
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsangebote, JobBike)
Ansprechpartner:
Axel Herrmann (Fachbereich) +49 151 161 345 73
Björn Dulz (HR) +49 171 1743748
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.