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Business Expert TMS Process & IT - Change Management & Master Data (m/w/d)

MAN Truck & Bus SE (0100)
Produktion / Fertigung
Berufserfahrene
München

Zu besetzen ab:

28.02.2024 

 

Dein Arbeitsumfeld

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Ziehe mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.  

 

Deine Aufgaben

 

  • Als „Business Expert TMS Process & IT – Change Management & Master Data“ bist Du Teil des Workstreams Change & Release Management.

  • Im Team entwickelst Du die zukünftige Landschaft für die technischen Änderungsmanagement-Prozesse der Produktion und Logistik zur Befähigung von TMS1 und steuerst die Implementierung der verschiedenen Lösungsbausteine. Bestandteil deines Workstreams sind dabei ebenfalls Stammdatenprozesse.

  • Du arbeitest eng mit den Fachbereichen (insbesondere Fokus Komponenten PK) zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu verstehen. Du übersetzt diese Anforderungen in fachliche Spezifikationen und arbeitest mit den IT-Kollegen bei MAN und SCANIA zusammen, um die Umsetzung sicherzustellen.

  • Du baust prototypisch Modelle für das zukünftige technische Änderungsmanagement im Testsystem auf, um Konzepte frühzeitig zu validieren.

  • Du begleitest die Einführung der Change & Release- sowie Stammdaten-Prozesse und –Systeme bei MAN. Du unterstützt bei der Schulung der Mitarbeiter und sorgst für eine reibungslose Umstellung auf die neuen Arbeitsweisen.

 

Deine Qualifikation

 

  • Du hast Lust in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Teil eines echten „strong Team“ zu sein.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder ein vergleichbaren technischen Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Durch deine bisherig Berufserfahrung besitzt Du fundierte Kenntnisse im technischen Änderungsmanagement, der Einsatzsteuerung von Änderungen, sowie der verbundenen Produktdokumentation inklusive Stamm- und Steuerdaten. Kenntnisse in ERP- und MES-Systemen sind ebenfalls wünschenswert.

  • Idealerweise hast Du Erfahrung in der MAN oder SCANIA Produktstruktur sowie dem Produktentwicklungsprozess der Marken.

  • Du verlässt gerne deinen eigenen Markenbereich und denkst an eine globale TRATON-Lösung.

  • Du bringst eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit. Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

 

 

Wir bieten

 

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit

  • Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten

  • 30 Tage Urlaub + 6-8 weitere freie Tage durch Umwandlungsoption

  • Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung in 5 von 12 Monaten

  • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Digital Learning von überall

  • Globale Karrierechancen in der TRATON GROUP in Schweden, USA und Brasilien

 

 

Informationen zur Stelle 

Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung PTP3 (66324830)) zu besetzen. 

Kennziffer: 1420 

Anja Holubek , +49 173 5674478 , steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. 

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Christiane Jaeger. 

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. 

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen. 

 

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.

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