Spezialist technisches Risikomanagement (w/m/d)

MAN Truck & Bus SE (0100)
Forschung und Entwicklung
Berufserfahrene
München

Zu besetzen: ab sofort

 

Ihr Arbeitsumfeld

 

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Caminhões e Ônibus, Navistar und RIO gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns. 

 

Ihre Aufgaben

 

  • Sie verantworten die Durchführung von entwicklungsbegleitenden Risikoanalysen FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) und FTA (Fault Tree Analysis)

  • Sie koordinieren, moderieren und dokumentieren FMEA- und FTA-Workshops im Rahmen von Neuentwicklungen insbesondere gem. der Anforderungen der funktionalen Sicherheit (ISO26262)

  • Sie sind verantwortlich für die Statusberichterstattung in den entsprechenden Projektgremien

  • Sie sind zuständig für die Prozessoptimierung zur FMEA- und FTA-Methodik innerhalb der MAN Truck & Bus SE sowie in markenübergreifenden Konzernarbeitskreisen

  • Sie legen Vorgehensweisen zur FMEA- und FTA-Methodik in Guidelines, Arbeitsanweisungen und Normvorgaben fest

 

Ihre Qualifikationen

 

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder eine vergleichbare, solide, technische Ausbildung

  • Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung der Methoden des technischen Risikomanagements in der Automobilindustrie

  • Sie haben praktische Erfahrung in der Durchführung von FMEA’s und FTA‘s

  • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten

  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise

  • Solides Know-How bzgl. der FMEA- und FTA-Methode

  • Operative Erfahrungen mit den Tools APIS-IQ FMEA und Isograph Fault Tree sowie Kenntnisse der Funktionalen Sicherheit (ISO26262)

  • Kenntnisse in Bezug auf die Entwicklung mechatronischer Systeme in der Automobilindustrie

  • Weitere Erfahrungen mit zusätzlichen Methoden für das technische Risiko-Mgmt. (z.B. FHA/G&R, SOTIF) sind von Vorteil

  • Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse

  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab

 

 

Wir bieten

 

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit

  • 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten

  • Bis zu über 40 Tage Urlaub

  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Internationales Arbeitsumfeld

  • Globale Karrierechancen innerhalb der TRATON Group mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus, Navistar und RIO

 

Informationen zur Stelle 

 

Diese Stelle ist bei [[division]] in München (Abteilung EOQP (65088385)) zu besetzen. 

Kennziffer: 246 

Laura Maria Renauer, +4915167236300, steht ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. 

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Marco Carnevale

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. 

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen. 

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.