Zu besetzen ab: sofort
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines engagierten internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden stets autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Ziehe mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Deine Aufgaben
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Du erstellst interne Stellenanzeigen und veröffentlichst diese.
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Du organisierst das Bewerbungsmanagement und leitest interne Bewerbungen an den Fachbereich weiter.
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Du schließt interne Stellenausschreibungen nach erfolgreicher Besetzung und kümmerst dich um ein wertschätzendes Absagenmanagement.
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Du unterstützt bei Recruiting-Projekten und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Recruiting mit.
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Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt bei der Umsetzung effizienter Lösungen.
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Du übernimmst die Koordination und Terminierung von externen Interviewterminen zwischen Kandidaten, Führungskräften und Recruiting.
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Du kannst an den Interviews teilnehmen.
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Du unterstützt das Recruiting-Team bei ad-hoc-Themen.
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Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung unserer monatlichen Onboarding Days.
Deine Qualifikationen
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Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium (idealerweise in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang).
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Du hast Lust, das Recruiting-Business kennenzulernen.
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Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
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Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative aus.
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Das MS-Office-Paket beherrschst du sicher.
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Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie der proaktive und freundliche Umgang mit Bewerbenden und internen Fachbereichen runden dein Profil ab.
Bitte sende uns mit deiner Bewerbung deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Wir bieten
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Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern)
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18,00€ brutto/Std. bei bis zu 20 Std./Woche
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Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit
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50 % remote
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Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Internationale Zusammenarbeit mit TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien
Informationen zur Stelle
Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung HAR (66214947)) zu besetzen.
Kennziffer: 6277
Alina Obermeier steht dir für Fragen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner für den Fachbereich ist Anja Nolte-Delarue.
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.