Ihr Arbeitsumfeld

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns. 

In dieser zentralen Funktion steuern und überwachen Sie weltweit die Umsetzung der Markenrichtlinie und Markenanweisung Sicherheit. Sie beraten verantwortliche Manager in Produktionswerken, Sales- und After-Sales-Betrieben sowie in internationalen Beteiligungsgesellschaften und führen fachlich die lokalen Sicherheitsverantwortlichen. Ihre Tätigkeit ist rein governance-orientiert und ermöglicht Ihnen, globale Standards zu setzen, Abweichungen transparent zu machen und die Verantwortlichen professionell zu befähigen – ohne selbst operative Sicherheitsaufgaben zu übernehmen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Sicherheit, Compliance und Verfügbarkeit unserer weltweiten Standorte sicherzustellen.

Ihre Aufgaben  

• Definieren, implementieren und weiterentwickeln von Regelungen und Best Practices zum Aufbau von Organisationsstrukturen und Prozessen zur Sicherstellung der weltweiten Handlungsfähigkeit

• Beraten und unterstützen der verantwortlichen Manager sowie der Bereichsleitung bei der Umsetzung komplexer Anforderungen und in der strategischen Ausrichtung des Verantwortungsbereichs

• Überprüfen der Wirksamkeit der implementierten Strukturen und Prozesse durch Evaluierungen und Audits

• Kontinuierliches Aufnehmen, Beschaffen und Bewerten von Informationen zur aktuellen Sicherheitslage sowie Erstellen von qualifizierten Lagebildern und Entscheidungsvorlagen

• Durchführen von Risikoanalysen und Steuern von Risiken durch Definieren und Implementieren robuster Maßnahmen zur Erhöhung der organisationalen Resilienz

• Erfassen und Auswerten von Daten im Kontext der Themenfelder sowie Erstellen von Berichten, Statistiken und strategischen Management-Reviews

• Analysieren des Lagebildes sowie Planen und Durchführen von Sensibilisierungsmaßnahmen zur Härtung der Organisation gegen hybride Bedrohungen

• Wahrnehmen der Aufgaben des Risikomanagers Sicherheitsmanagement

• Definieren, implementieren und weiterentwickeln einer belastbaren abteilungsinternen Aufbau- und Ablauforganisation zum Ereignis- und Business Continuity Management

• Wahrnehmen der Aufgaben des Krisenstabskoordinators (Methodik, Infrastruktur und Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit des Stabes)

• Definieren, implementieren und weiterentwickeln einer wirksamen Aufbau- und Ablauforganisation zum Krisenmanagement des Unternehmens nach anerkannten Standards der Stabsarbeit

• Aufnehmen, Sammeln und Bewerten von Informationen zu abstrakten und konkreten Gefahren mit Krisenpotenzial sowie Vorbereiten der Organisation auf dynamische Schadenslagen

• In Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen (BOS) und privaten Partnern, Analysieren des Lagebildes sowie Planen und Durchführen von fachspezifischen Übungen

• Analysieren von Organisationsstrukturen und Prozessabläufen zum Aufdecken von strukturellen Schwächen sowie Beraten der Prozessverantwortlichen bei der Härtung dieser Abläufe

• Repräsentieren der Belange der Unternehmenssicherheit in internen und externen Gremien sowie in Vertretung der Leitungsebene  

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Organisationswissenschaften, Staats- oder Politikwissenschaften

• Umfassende berufliche Erfahrung in der Bearbeitung der Themenfelder dieser Stelle, vorzugsweise erworben durch mehrjährige Führungserfahrung als Offizier im Stabs- oder Truppendienst oder in vergleichbarer Funktion bei einer Behörde mit Sicherheitsaufgaben

• Tiefgreifende Erfahrung in der Informationssammlung, Lagefeststellung und -beurteilung sowie in der Erstellung von präzisen Lagevorträgen

• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Risikoanalysen sowie in der Anwendung von standardisierten Führungsprozessen und Methoden der Stabsarbeit

• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der methodischen Steuerung von Stabsorganisationen in Hochlastphasen

• Belastbares Netzwerk zu staatlichen Stellen und Erfahrung in der zivil-militärischen Zusammenarbeit (ZMZ)

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Gestaltung komplexer Organisationsprozesse

• Souveränes Auftreten mit verhandlungssicherer Deutsch- und Englischsprachkompetenz

• Interkulturelle Sensibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit mit Freude an einer bereichs- und markenübergreifenden Zusammenarbeit

• Strukturierte, zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit direkter und adressatengerechter Kommunikation auf Managementebene

• Bereitschaft für Dienstreisen, Rufbereitschaften und kontinuierliche Weiterbildungen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit

• Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten

• 30 Tage Urlaub + frei zwischen Weihnachten und Neujahr

• Attraktive Vergütung durch ein Fixum und einen variablen Bestandteil

• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote

• Betriebliche Altersvorsorge

• Digital Learning von überall

• Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben und der relevanten Zeugnisse.

Informationen zur Stelle 

Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE  in München  (Abteilung HLS (50047009)) zu besetzen. 

Kennziffer: 5250 

Marlene Löw, +491732747208, steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. 

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Björn Trauelsen. 

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. 

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.