Die MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. 15 Niederlassungen, eine Zentrale, über 900 Mitarbeiter:Innen und mehr als 40 Partnerunternehmen stehen den Kunden:Innen bundesweit zur Verfügung. Außerdem bietet ein Servicenetz von neun speziell eingerichteten Omnibus-Schwerpunktwerkstätten eine optimale Betreuung für MAN und NEOPLAN Fahrzeuge.

Startdatum: 31.10.2025 

Standort: Wien  

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Inseratsgestaltung, Vorselektion, Terminkoordination und Gesprächsführung
• Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten sowie Betreuung von Recruiting-Messen und HR-Veranstaltungen
• Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringpartner:in in Personalentwicklungs- und Talentfragen
• Implementierung und Ausbau von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich der Mitarbeiterentwicklung
• Durchführung von Potenzialanalysen und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
• Aktive Mitarbeit bei unternehmensweiten HR-Prozessen sowie Mitwirkung an internen Projekten im People-&-Culture-Bereich
• Bearbeitung allgemeiner operativer Personalthemen, die im Tagesgeschäft anfallen (z. B. Vertragswesen, Auswertungen, Personaladministration)

Ihr Profil

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
• Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für moderne HR-Arbeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion, Teamgeist und Humor – denn bei uns darf Arbeit auch Freude machen

Zusatzinformation

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von monatlich EUR 3987,30. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ansprechpartner:

• Faria Sara Ahmed (Personalbereich): +43 1 86325-3139 
• Jan-Erik Beerstecher (Fachbereich): +43 1 86325 3138